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急激な人口減少社会に入った日本で深刻な人手不足。特にエンジニアや専門能力を持った人材は払底しています。売り手市場では転職も活発になり、せっかくの人材も流出リスクが付きまといます。対策はいかに魅力ある職場を作るか、魅力ある職務設定をするか、そして成長できる環境を整えるかに尽きます。本セミナーではそのためのポイントを解説し、優秀な社員を惹きつけ定着させるコツをお伝えします。
ビジネスプロセスの効率化や新たな付加価値の出し方などビジネスを飛躍させる最新AI技術を中心にAIを有効活用するためのステップと、その考え方についてご紹介します。
東京大学教養学部国際関係論卒。英国オックスフォード大学ビジネスマネジメント修了(経営管理学修士)。
日産自動車人事部、欧州日産を経て、1999年よりコミュニケーションコンサルティングでは世界最大手の米フライシュマン・ヒラードの日本法人のSVP/パートナー(株)ライフシフトCEO。人事制度、風土改革、社内コミュニケーション、レピュテーションマネジメント、リーダーシップ開発などに従事。2006年より多摩大学大学院を兼務。
Microsoft365には、DXを促進させる新しいサービスが多くリリースされています。 その中でも注目の高い「生成AI－Copilot」・「業務自動化－Power Platform」のサービスを中心に、 各サービスの概要や、業務に合わせた活用方法をデモにてご紹介します。
【講師】株式会社ジャパン・エンダストリアル
名称 |
経営情報ソリューションフェア 2024 in Autumn |
|---|---|
日時 |
2024年11月21日(木) 12:00～18:00 |
主催 |
協立情報通信株式会社 |
協賛 |
株式会社オービックビジネスコンサルタント エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社ドコモビジネスソリューションズ 日本電気株式会社 |
協力 |
多摩大学 大学院 MBA 株式会社ジャパン・エンダストリアル |
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| 会場 | 協立情報コミュニティー |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル2F ※ドコモショップ八丁堀店の2階 |
| アクセス | 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A5a出口すぐ |
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